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Développeur Front End H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si vous rejoigniez une entreprise qui vous ressemble ? Le posteContexte : Au sein de notre agence rennaise, dans le cadre d'un centre de services vous accompagnez le développement d'une application stratégique de gestion de contrats d'envergure nationale, pour l'une des filiales d'un groupe automobile français. Missions : En qualité de Développeur Front end H/F vous serez amené(e) à : - Développer les interfaces utilisateurs en Angular. Accompagner le client dans le déploiement et la mise à jour de l'application - Structurer et maintenir une veille technologique sur le développement Web. Réaliser des études sur des fonctionnalités futures : vérification de la faisabilité, proposition d'architecture, macro-chiffrage Environnement technique : Windows 7, C#, Angular 5, AngularJS, JQuery, Visual Studio 2015, SQL Server, Oracle 11 et 12, Scrum En savoir plus sur le client -. Projet stratégique à cheval entre le secteur automobile et financier, réalisé depuis notre agence rennaise, - La confiance que nous accorde le client depuis maintenant plus de 3 ans nous permettant d'avoir une grande liberté d'action. -. Vous avez de l'ambition ? Nous aussi ! Grâce à la croissance du[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique située à proximité de Rennes recherche un(e) Assistant(e) Qualité : Rattaché (e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des fournisseurs et Sous-traitants Gestion des non conformités production liées aux fournisseurs et sous-traitants Suivi et vérification de la conformité des produits suite à des non-conformités fournisseurs et sous-traitants Gestion des RNC fournisseur et sous-traitants (analyse, identification des causes racines, demandes d'actions correctives et préventives) Accompagnement pour la gestion des qualifications fournisseurs et sous-traitants[...]

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Assistant Responsable d'Affaires Robotique-Mécanique H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de rejoindre un groupe qui fait de l'authenticité, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ? Venez construire votre parcours professionnel au sein de la division Industrie de SPIE Industrie & Tertiaire. Vous rejoindrez ainsi une équipe de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 90 implantations et délivrant des solutions et services dédiés à l'Industrie (agroalimentaire, aéronautique, automobile, sidérurgie, pharmacie...) Nous intervenons dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez nous rencontrer et devenez So SPIE ! Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Vous aussi, vous voulez devenir un acteur de l'industrie 4.0 ? Le tout en travaillant dans un grand Groupe Européen qui cultive la proximité, la prise d'initiative, la diversité, l'esprit d'équipe...? Alors rejoignez nos (super) équipes, nous recrutons un Assistant Responsable d'Affaires Robotique-Mécanique. Rattaché(e) à la division[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : Effectifs - recrutements - mobilités : - Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications - Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance) - Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles Carrière/Développement social : - Animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participer au développement des compétences individuelles - Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : Effectifs - recrutements - mobilités sur les postes goulots : - Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications - Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance) - Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles. Projet : - Piloter des missions transverses du service RH - Participer et / ou piloter des groupes de projets RH - Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH De formation Bac+5 en Ressources Humaines, expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent idéalement au sein d'un environnement industriel. Prenez vos billets et embarquez vers une[...]

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